EGA Consultores selecciona para uno de sus clientes, importante grupo empresarial dedicado a la distribución de recambios y accesorios para el automóvil, un/a Técnico/a Superior de PRL y RRHH, para su sede central en Vigo.

La persona seleccionada se integrará en el Departamento de RRHH, reportando directamente a la Dirección del área. Se trata de una posición de nueva creación, con PRL como principal área de responsabilidad y con participación en diferentes proyectos de RRHH.

¿Cuál será tu misión?

Tu principal objetivo será liderar la implantación del Servicio de Prevención Propio de la compañía, desarrollando y consolidando el sistema de prevención de riesgos laborales del grupo.

Entre tus principales responsabilidades estarán:

• Diseñar e implantar el Servicio de Prevención Propio, trabajando de forma coordinada con los distintos centros y áreas de la compañía.
• Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia de PRL.
• Coordinar las actividades preventivas con los diferentes centros de trabajo y con los servicios de prevención externos.
• Coordinar la gestión de evaluaciones de riesgos, planificación preventiva, reconocimientos médicos, vigilancia de la salud y otras actuaciones preventivas.
• Realizar visitas puntuales a los diferentes centros de trabajo distribuidos por España.
• Realizar el seguimiento de la documentación y obligaciones preventivas.
• Identificar necesidades de mejora y proponer e implantar medidas preventivas.
• Participar en la formación y sensibilización de los equipos en materia de prevención.
• Dar soporte a la Dirección de RRHH en diferentes proyectos del área: formación, control de absentismo, control de presencia y otros procesos de gestión de personas.

¿Qué buscamos?

Buscamos una persona con:

• Formación universitaria, valorándose especialmente la formación y/o experiencia relacionada con Recursos Humanos.
• Titulación Superior en Prevención de Riesgos Laborales (mínimo 600 horas), con especialidad en Seguridad en el Trabajo. 
• Experiencia previa en la implantación o puesta en marcha de un Servicio de Prevención Propio.
• Perfil proactivo, resolutivo y con buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Disponibilidad para realizar viajes puntuales a los diferentes centros de la compañía a nivel nacional.

¿Qué ofrecemos?

• Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en crecimiento, con presencia en toda España.
• Una posición de nueva creación, con posibilidades de crecimiento y evolución profesional vinculadas al desarrollo del Servicio de Prevención Propio.
• Contrato indefinido y a jornada completa.
• Horario de 08:00 a 16:00 h, con flexibilidad.
• Salario a partir de 30.000 € brutos anuales, negociable en función de la experiencia, conocimientos y valía de la persona seleccionada.